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11
2024-11
2024年以來，淮海實業(yè)集團黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹省委、省國資委黨委各項部署要求，突出守正創(chuàng)新，深化融合賦能，實施“六大工程”，為實現(xiàn)最好經(jīng)營發(fā)展成果、完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。實施“政治領(lǐng)航”工程。始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，完整準(zhǔn)確全面貫徹...
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03
2024-11
?打造學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定底盤，也是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時代要求。今年以來，淮海實業(yè)集團所屬安徽礦機大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”理念，以增強凝聚力、執(zhí)行力、新活力、源動力、學(xué)習(xí)力“五力”為目標(biāo)，堅持“四個聚焦”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，助力高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦“組織帶學(xué)”，以示范引領(lǐng)濃厚學(xué)習(xí)氛圍 堅持深化“第一議題”學(xué)習(xí)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，建立“領(lǐng)學(xué)員”制度...
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2024-10
16年篳路藍縷，淮海實業(yè)集團不忘初心、牢記使命，“根”穩(wěn)“魂”強；16年改天換地，淮海人爬坡過坎、攻堅克難、玉汝于成。2024年是新中國成立75周年，是淮海實業(yè)集團創(chuàng)建16周年。作為淮北大地、百里煤海里一顆新星，淮海實業(yè)集團堅持以“改革創(chuàng)新”為動力、以“合作發(fā)展”為路徑，成功探索出“多元化發(fā)展、專業(yè)化運作、集約化經(jīng)營、精細化管理”的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實現(xiàn)了從改制分立時的步履蹣跚，到改革自立后穩(wěn)健前行的轉(zhuǎn)身蛻變...
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19
2024-10
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。淮海實業(yè)集團認(rèn)真貫徹落實關(guān)于加快建設(shè)質(zhì)量強國的戰(zhàn)略部署，深入推進質(zhì)量強企建設(shè)，強化質(zhì)量支撐和標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，實現(xiàn)質(zhì)效躍升。統(tǒng)籌謀劃、高位推進為精心組織和安排好本次“質(zhì)量月”活動，集團公司按照“系統(tǒng)謀劃、一體推進”原則，制定下發(fā)通知，以“加強質(zhì)量支撐，共建質(zhì)量強國”為主題，確立“加強質(zhì)量知識宣貫、開展生產(chǎn)流程把控、運用質(zhì)量管理工具、實施品牌提檔升級、開...
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2024-10
2024年是新中國成立75周年，也是淮海實業(yè)集團創(chuàng)建16周年。16年來，集團公司牢記初心使命，堅持以“改革創(chuàng)新”為動力、以“合作發(fā)展”為路徑，成功探索出“多元化發(fā)展、專業(yè)化運作、集約化經(jīng)營、精細化管理”的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實現(xiàn)了從改制分立時的步履蹣跚，到改革自立后穩(wěn)健前行的轉(zhuǎn)身蛻變。轉(zhuǎn)型發(fā)展 砥礪奮進 淮海實業(yè)集團因改革而生。2007年，安徽省委、省政府對淮北礦業(yè)集團實施主輔分離、輔業(yè)改制，同年12月在淮北礦業(yè)集團1...
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2024-10
汪華東調(diào)研嵌入式養(yǎng)老服務(wù)工作并慰問百歲老人不斷推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)讓老年人安享幸福晚年10月10日上午，市委書記汪華東前往部分養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)研嵌入式養(yǎng)老服務(wù)工作，并慰問百歲老人，向他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。“機構(gòu)規(guī)模有多大？”“嵌入式養(yǎng)老服務(wù)的老人有多少？”汪華東先后來到杜集區(qū)高岳街道社區(qū)養(yǎng)老綜合服務(wù)中心、相山區(qū)淮海健康養(yǎng)老服務(wù)中心，詳細了解中心建設(shè)運營、養(yǎng)老服務(wù)等情況，與入住老人們熱情交談，聽取...
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2024-09
為深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)加強技術(shù)技能隊伍建設(shè)，近年來，相山水泥堅持以“職工教育培訓(xùn)”為抓手，以“人盡其才、人盡其用”為目標(biāo)，持續(xù)構(gòu)建“分專業(yè)、多層次，構(gòu)建多元化”人才隊伍體系，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷智力支持，企業(yè)核心競爭力和綜合實力進一步增強，先后榮獲全國建材行業(yè)“先進集體”、安徽省“文明單位”、淮北市“納稅20強企業(yè)”等稱號。圍繞企業(yè)發(fā)展強化思想教育。深入開展“線上學(xué)”與“線下教”，通...
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2024-09
2024年是安徽礦機“質(zhì)量提升年”，公司牢固樹立“一次做對，零缺陷”的質(zhì)量管理理念，結(jié)合正在開展的“質(zhì)量月活動”，加強全員、全過程、全要素質(zhì)量管控，深入推進重點領(lǐng)域質(zhì)量攻堅，推動公司整體質(zhì)量水平提升。壓緊主體責(zé)任，健全制度機制公司推進質(zhì)量管理全員參與，成立質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“四層級”質(zhì)量管理制度，明確一線操作者、一線班組長、檢驗員、生產(chǎn)單位正職及副職四個層級的工作職責(zé)和抽檢檢驗工作比例，確保質(zhì)量管...
皖公網(wǎng)安備 34060002030003號
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