3月4日，淮海實業集團團委召開2026年工作會暨2025年基層團組織負責人述職評議會。集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強出席會議并講話。集團公司團委委員，基層各單位分管共青團工作領導班子成員、基層共青團干部及部分團員青年代表參加會議。

會議總結回顧2025年共青團工作，安排部署2026年重點任務。會上，相山水泥、淮海物流2家單位團組織負責人現場述職，其他單位團組織負責人進行書面述職。與會同志開展現場測評打分。

會議指出，一年來，集團公司各級團組織牢牢把握“為黨育人”根本任務，在強化思想引領、服務中心大局、助力青年成長、夯實組織基礎等方面取得了實實在在的成績。廣大團員青年聚焦集團年度總體部署，積極響應號召、投身發展主戰場，充分發揮了“生力軍”和“突擊隊”作用，為集團公司高質量發展注入了強勁的青春動能。

會議強調，2026年是集團公司深化改革、實干增能的關鍵之年。作為黨的助手和后備軍，各級團組織要主動適應新形勢、新任務、新要求，深刻把握新時代共青團工作的政治方向、職責使命和實踐路徑；廣大團員青年要落實集團公司八大改革行動要求，爭做創新驅動的“探路者”，勇當管理提升的“踐行者”，筑牢護航監管的“青年防線”，把青春的智慧轉化為破解發展難題的良方。

會議要求，各單位黨組織要深刻認識到培養青年、成就青年，是一項事關企業基業長青的戰略性、基礎性工程，在頂層設計上體現連續性、在機制建設上注重系統性、在資源投入上保持穩定性，切實履行好黨建帶團建政治責任。（王燕）