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2025年12月11日
羅偉調研指導安徽礦機井下機器人研發項目
12月8日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉深入安徽礦機開展專題調研，重點了解該公司與江淮中心合作的井下機器人研發項目推進情況，并就推動企業智能化、綠色化轉型提出明確要求。在聽取項目進展情況匯報后，羅偉強調，安徽礦機必須錨定 “智能化、綠色化” 方向，將合作研發深度融入轉型發展全過程，走穩走實創新驅動發展之路。聚焦市場，快速突破。精準對接市場需求，借助江淮中心研發資源優勢，深化 “引進-消化-吸收-再創新”...
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2025年12月11日
王振江赴新材料公司調研：堅定信心 保持定力 開拓新局
12月9日，淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴新材料公司開展實地調研，深入了解情況，協調解決難題，明確發展路徑，凝聚轉型共識。王振江深入燒結分廠制砂生產線，實地察看生產運行狀況，并聽取該公司2025年工作匯報及2026年發展謀劃。王振江指出，新材料產業是集團轉型升級的戰略方向，必須堅定信心、保持定力、開拓新局。他要求新材料公司認真貫徹黨的二十屆四中全會精神和省委十一屆十一次全會精神，堅定不移推進煤基固廢綜合利用示范基地建設。...
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2025年12月10日
10項行業大獎！淮海實業集團管理創新成果獲全國認可
日前，中國煤炭工業協會公布2025年煤炭企業管理現代化創新成果評選結果?；春崢I集團共有10項創新成果獲獎，其中5項分獲發展類、黨建類二等獎，5項獲三等獎，創新實力再次獲得行業權威認可。集團始終將管理創新作為推動高質量發展的重要抓手。今年，專門制定下發《關于深入推進管理創新的通知》，建立“領導干部帶頭領題、部門單位跟進立項”的推進機制。圍繞黨的建設、國企改革、管控優化等重點方向，培育管理課題51項，并擇優推薦33項參與此次全國性評選，...
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2025年12月09日
羅偉赴安徽礦機工達公司調研：補短板 強弱項 提效能
12月7日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉帶隊深入工達公司開展專題調研，圍繞監管督導、制度規范、質量管控、外協管理及資金安全等關鍵環節，實地了解情況，現場把脈問診，謀劃提升路徑，明晰運營舉措。羅偉強調，工達公司要補短板、強弱項、提效能，筑牢企業穩健運營“防火墻”。提升治理效能。以集團“改革賦能年”為契機，完善治理架構、厘清權責邊界，推動治理體系與能力現代化，確保決策科學、執行有力、監督到位。強化督導幫扶。...
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2025年12月09日
實干增能！淮海實業集團這場務虛會，定調2026！
12月6日，淮海實業集團召開2026年度工作務虛會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神及省委十一屆十一次全會精神，系統盤點今年工作，分析研判差距不足，科學謀劃明年任務。集團領導班子成員、董事會秘書、機關各部門負責人參加會議。會議利用一天時間，廣泛匯聚眾智，與會人員結合工作實際，直面問題、聚焦短板，圍繞下一步發展提出了務實思路與具體建議。集團黨委副書記、總經理羅偉在講話中指出，要充分認清當前形勢，直面經營發展問題，...
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2025年12月08日
【貫徹落實全會精神】宣講直達一線 聚力實干攻堅（六）
為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，連日來，淮海實業集團各單位結合實際開展多形式、分眾化宣講，推動全會精神進一線、入人心，凝聚實干力量，賦能高質量發展。安徽礦機：學用結合促發展 ? ??公司黨委召開專題宣講會，強調要抓好學習培訓、抓好宣傳宣講、抓好貫徹落實，切實把全會精神與“奮戰四季度、收官‘十四五’”勞動競賽、“十五五”規劃實施，以及推進綜合改革有機結合起來，構建“131”業務布局，奮力沖刺“53321”發展目標。...
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